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[JSD] Critérios e Métodos de selecção dos candidatos e nomeados do PSD para cargos públicos
[JSD] Critérios e Métodos de selecção dos candidatos e nomeados do PSD para cargos públicos Texto da Proposta

Deveremos definir critérios e métodos mais claros, exigentes e transparentes de selecção dos candidatos e nomeados do PSD para cargos públicos (incluindo os deputados e autarcas)? Quais seriam esses critérios e métodos?
Fundamentação

A JSD está a preparar a Moção de Estratégia que apresentará ao 33º Congresso do PSD a realizar nos dias 10 e 11 de Abril de 2010.

Mais uma vez queremos que este documento fundamental de reflexão e propostas políticas da JSD seja construído em colaboração de forma transparente e aberta. 

Tu poderás participar nesta construção!

Para isso lançámos algumas perguntas e ideias dentro das várias Causas nesta Plataforma Novo Portugal. Poderás dar o teu contributo para a construção da Moção comentando ou propondo textos alternativos dentro de cada uma dessas ideias.

Podes ainda juntar documentos ou vídeos. 

No dia 4 de Abril recolheremos todos os contributos e prepararemos o texto final que a JSD apresentará ao Congresso Nacional.

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Textos alternativos
Comentários
@Paulo Afonso - March 29 2010, 03:03
Titulo:
Resposta: A definição e tradução das qualidades políticas (e não só) de um determinado indivíduo por números ou critérios é sempre uma tarefa que acarreta injustiça. Por mais critérios e por mais que estes englobem e avaliem todas as áreas determinantes para alguém que se propões a ocupar um cargo de serviço público serão sempre redutoras da personalidade e aptidões das pessoas em causa, podendo por vezes, no seu uso pragmático levar a conclusões/classificações erradas. A melhor forma para este tipo de decisões, no meu entender, será a clássica análise da aceitação dessa pessoa pelos seus envolventes, o trabalho que desenvolveu, a sua dedicação, a sua maneira de estar, as suas ambições... E a melhor forma de avaliar isto sempre foi a submissão a sufrágio secreto, em que cada um poderá ser avaliado pelos demais e essa avaliação ser feita em plena consciência.
 
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